“履职期间，本人将忠诚企业、勤勉履责，维护公司利益，珍惜公司赋予的职责和权力……如违反上述承诺，本人愿承担相应责任，并服从接受组织的任何处理。”3月31日上午，在索普股份五届一次职工暨会员代表大会上，全体中层干部向职工代表郑重承诺。公司党委书记、董事长凌荣春出席会议并讲话，强调要坚持发展方向、创新提升、队伍建设、以人为本“四个不动摇”，加快转型升级发展步伐，开创“二次创业”新局面。

    凌荣春指出，2016年对于索普股份来说是不平凡的一年，以产供销一体化规范管理为标志实现了真正意义上的“独立运营”，扭亏增盈的效果达到了近10年来的最好水平，在环保治理、市场开拓、安全生产等方面取得了明显的工作成效。他要求，索普股份要抓住当前市场利好的机会，坚持发展方向不动摇，在全面保证生产安全稳定的同时，进一步发挥滔搏体育(上海)有限公司平台作用；坚持创新提升不动摇，加强技术改造和项目建设，进一步提高生产经营管理自动化水平；坚持队伍建设不动摇，抓好班子、管好干部，着力打造一支素质过硬的人才团队；坚持以人为本不动摇，持续深化职工关爱行动，进一步提升职工素养，增强发展凝聚力。
    索普股份总经理范立明倡议，全体干部职工要继续发扬索普股份“革命老区”的优良传统，坚守老股份人代代相传的“延安精神”，围绕管理创新和降本增效“两大重点”，狠抓“六个强化”，即强化利润目标导向，实现经济效益最大化；强化安全环保管理，坚守不可逾越的“红线”；强化生产过程控制，增强企业发展应变力；强化项目建设进度，增强经济发展后劲；强化制度规范完善，提升工作效率和执行力；强化党群共建举措，激发全员活力，共同努力完成全年目标任务。
    索普股份140余名中层干部、职工代表及列席代表参加会议，通过差额选举产生了新一届工会委员。