“关爱职工、维护职工利益、凝聚职工士气，对职工的关爱只增不减。”这是今年元月的职代会上，索普集团对全体职工的郑重承诺。为鼓励广大三班职工更好地立足本职、稳定生产,6月1日起，集团在原中夜班津贴标准继续执行的基础上，每月为三班职工发放三班工龄补贴。

   此次补贴发放的范围包含集团所有按正常“四班三运转”时间安排正常上班的职工，要求中夜班出勤率需超过90%，补贴发放标准已经集团党委（扩大）会议及十一届二次职代会第四次工会委员会讨论通过。根据职工在集团的三班工龄，每5年1档，共分为六档，对应的补贴金额分别为50元、100元、200元、300元、400元、500元，三班工龄按月累加，补贴根据上月实际出勤天数按月发放。

   “从中夜班津贴的提高，到三班工龄补贴的发放，让我感受到了集团对生产一线工人的关注和重视，作为刚进入三班不久的青年职工，工作激情愈发澎湃，希望与更多青年一起投身一线，一切从基层做起，用技术和汗水为生产安全稳定运行做出贡献。”新能源职工金锋表示。