根据市委巡察工作领导小组的安排，2017年4月6日至5月12日，市委第二巡察组对滔搏体育(上海)有限公司党委进行了巡察。巡察组认真贯彻《巡视工作条例》和省委、市委工作要求，把握政治站位，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，聚焦坚持党的领导、全面从严治党，紧盯党组织领导班子和党员领导干部，深入揭示党的领导、党的建设、全面从严治党等方面突出问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报。

    市委巡察组指出，党的十八大以来，索普集团党委贯彻落实中央和省委、市委决策部署，着眼新形势、新任务和新要求，积极研究市场，提出了新的发展思路，明确了总体部署,以“抓党建、强基础、兴产业、促发展”的实际行动，聚人心、激活力、鼓干劲，集团生产经营初步扭转亏损局面，公司建设正呈现积极向好的发展态势。

    巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是: 学习贯彻党的路线方针政策不够及时。存在“重经营，轻学习”的倾向。集团党委在企业建设发展中的政治核心地位不够突出，还没有将党建工作总体要求纳入公司章程。改革创新促进企业转型升级的办法还不多。长远发展和战略发展目标方向不清晰。党建责任制落实不够到位，开展的党的教育宣传不够到位。思想政治建设不够扎实，个别党员干部身份意识不强。党的建设不够规范，公司党组织连续多年没有换届，党委会和党委扩大会会议记录不规范。党内政治生活不够严肃，民主生活会重形式、轻内容。集团党委主体责任落实不到位，对审计部门查出的问题整改落实不到位。纪委监督责任履职不力，对外投资、担保等重大事项监督不够，关键节点防控不到位，执纪问责不力。选人用人程序不够规范。民主集中制贯彻落实不到位，2016年上半年前存在“一言堂”现象。制度建设滞后，缺少一些适应新形势的制度建设。执行不够规范，在公务接待、公务用车和办公用房等方面存在违反中央八项规定精神和省市十项规定情况。

同时，巡察组收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关方面处理。

市委巡察组提出了四点意见建议，一是要认真及时的传达学习党的路线、方针、政策和习总书记讲话精神，不断增强“四个意识”。切实提高对企业党建工作的认识，清醒认识到加强企业党建是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。二是要切实发挥党组织的政治核心作用，要把党的建设总体要求写入集团公司《章程》，把党的领导融入公司治理各个环节，要不折不扣贯彻落实党委议事规则，严格执行“三重一大”决策程序，杜绝利益输送，正确使用权力，促进企业健康发展。三是要切实加强企业党组织建设的规范性。要按照《党章》要求，认真做好集团党委换届工作，认真落实“三会一课”等基本组织生活制度。四是要切实抓好企业党风廉政建设。认真落实党委主体责任，落实“一岗双责”，并按照责任清单，逐级签订党风廉政责任书，确保党风廉政建设始终在党委的坚强领导下扎实推进。严格落实纪委监督责任，健全纪检监察系统，完善组织体系，实现“三转”要求，聚焦主职主业，切实发挥好监督、执纪、问责作用，强化对集团各级廉政风险点排查，提出防控举措，落实对重大项目、工程招投标、经费开支、物资采购等重要环节跟踪监督。要加快制度建设，尽快梳理、完善各项规章制度，并严格执行，确保企业生产经营活动在健康轨道上运行。

    市委巡察组对巡察整改提出明确要求，针对反馈的问题，制定整改方案、任务分解表，限期整改、责任到人。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，市委巡察工作办公室将适时组织开展监督检查。

    索普集团党委书记、董事长凌荣春表示，巡察组反馈的问题抓得准、挖得深，集团党委完全同意并诚恳接受，一是认真学习、深刻领会，召开专题会议进行研究部署，制订整改方案，细化分解任务，逐条对照整改。二是认真研究分析，深纠问题背后原因，全面梳理各类风险隐患，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒加强作风建设，建立健全治根本、管长远的管控体系。三是紧密结合集团工作实际，充分调动广大干部积极性，聚焦主业，聚精会神抓转型，一心一意谋发展，推进安全环保、技术改造、财务审计、企业管理等规章制度更新完善，优化员工操作环境，把惠民实事办得更好，用更好的工作成效落实巡察工作要求。

    市委第二巡察组有关成员、索普集团党委领导班子成员出席会议。