9月4日，索普集团正式公布2017年管理技术提升入围项目名单，集团官网HSE体系展示、2017年镇江市去产能项目申报、延长醋酸装置反应釜机封检修周期等37个管理技术提升项目成功入围。

管理技术提升项目是指各部门在管理创新、技术进步、节能降耗、安全环保、政策扶持、资金筹措、债权债务等方面，通过努力能为集团公司创造一定直接或间接效益的项目。根据同日发布的《江苏索普（集团）有限公司管理技术提升项目申报评比管理办法》，项目评审主要结合项目实施的难度和实际取得的经济和社会效益进行综合评定，评比结果分为一等奖、二等奖、三等奖，各奖项奖励金额根据全年预算综合确定，最高奖励分别不超过20000元、10000元、5000元。如有项目取得特别重要的成果，可由集团公司研究讨论给予特别奖励，特别奖励最高不超过50000元。

“各单位对已入围项目应积极创造条件，按照实施方案认真组织项目的实施工作，努力做到项目均有实际成果，进一步提升管理水平。”人力资源部相关负责人表示。