11月16-18日，索普集团干部秋季培训班在索普学堂精彩开讲，集团领导班子全体成员与200余名中层以上干部现场集中“充电”，学习贯彻十九大报告精神，学思结合理清工作思路，学以致用提升工作效率。集团党委书记、董事长凌荣春出席开班仪式并作动员讲话。

凌荣春强调，此次秋季干部培训班，既是一次学习贯彻党的十九大精神的生动实践，也是集团实施全员培训计划的重要内容。“打造一支学习力强劲的人才队伍、建立一个运行高效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素，是时代发展所需，更是企业转型升级所急。”他要求，全体干部要保持良好的学习状态，更好地履职尽责；要坚持用理论指导实践，更好地学用结合；要抓住机会培训“充电”，更好地干事创业。

    “十九大报告中关于建设现代化经济体系的首要任务就是深化供给侧结构性改革。”主讲老师吴梓境博士系北京师范大学博士、北京大学总裁班高级讲师、共享资本高级合伙人、资本模式理论（CMT）创始人，他以十九大报告为切入点，深入浅出地讲解了并购重组、产业基金、借壳上市等一系列理念，并结合丰富的实践案例为参培的中层干部打开了“一扇窗”，为集团加快推进资本运作、创新驱动助力转型升级拓宽了思路。

    山东大学企业管理硕士王生辉老师结合多年管理和实战经验，将国学精粹与西方管理经典相融合，着重阐述互联网+时代的行业转型与战略选择。

    为期三天的培训共分为“滔搏体育(上海)有限公司的并购与运作”“转型升级与战略创新”“十九大报告解读”“高绩效团队塑造”四个部分，课程内容紧贴时事热点和改革发展，内容丰富、形式多样、交流广泛。通过学习，帮助中层干部开阔视野、拓宽思路、了解前沿技术和管理方法，进一步坚定立足本职做好工作、推动部门和企业科学发展的信心。不少参培干部认为本次培训就像一场“及时雨”，让大家在“家门口”就有了“充电”学习的机会，并表示，要静心学问，立志成为各领域的集大成者；立足本职，立志成为转型升级的服务者；脚踏实地，立志成为“四个百亿”索普梦的建设者。

    今年以来，索普集团至少每月组织一次专题培训，一年两次干部集中培训，旨在努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精、道德水准高，忠于职守、尽职尽责、廉洁从业、甘于奉献的干部职工队伍，为集团实现跨越式发展提供人才支撑。