1月11日，索普集团下发了2018年全员培训计划，紧紧围绕企业整体发展规划和目标任务，明确了全年干部培训、生产管理、安全环保、综合管理、涉外培训五个大类37个培训项目。

2018年的培训重点放在了阿米巴经营管理模式的实施与推进、项目建设、中层干部素质提升以及全员安全意识培养、安全文化建立等方面。培训内容结合阿米巴经营管理模式的理念，注重加强员工在效益意识方面的教育，在工艺、设备、安全、环保等方面大力开展应知、应会培训考核，针对性地开展岗位练兵，使培训计划落实到每一个人，形成从上到下的立体式培训网络体系，最终实现全年全员参与培训活动5000人次、全体干部职工综合素质有效提升的工作目标。