1月12日，索普集团公布了2017年度管理技术提升项目获奖情况，共有30个项目脱颖而出，其中特等奖1个、一等奖4个、二等奖8个、三等奖17个。

由财金部牵头的“新增低成本融资，置换高成本融资；统筹欠款支付，优化货款支付方式，降低财务费用”荣获特等奖。2017年，财金部通过新增流动资金贷款置换原有银票融资额度、银票额度开具票据直接用于支付、严控到期银票支付管理、优化贷款账期等措施，合计为企业节约财务费用近1200万元，真正帮助企业实现了降本增效的良好效果。

全年共有49个管理技术提升申报项目，其中40个项目已取得一定成果。为认真做好评审工作，人力资源部牵头集团各部室主要负责人成立了项目评审工作组，严格按照项目申报评比管理办法进行了考评。

为进一步激发干部职工创新活力、提升管理水平，人力资源部将定期开展项目申报评比活动，常态化推进企业管理技术水平提升，助力企业加快转型升级。