​    为了促进新常态下集团工会工作取得新成绩，5月12日，镇江城建产业集团党组成员、工会主席董晨鹏一行六人来到索普集团，就职工之家建设、工会文体协会活动等工会工作开展经验交流，集团党委范立明副书记、财务总监王文平接待了来访者一行。    交流会上，范立明副书记围绕“六型职工之家”建设的要求对索普集团在奋进、民主、和谐、文化、温暖和规范六个方面的工作进行了经验介绍，突出介绍了集团在职代会制度执行、文体活动筹划、年终优秀评比等方面的特色做法。“你们在‘职工之家’建设和服务职工等方面做得非常好，且提炼得很到位，促使工会工作有新的突破，这非常值得我们学习，希望以后我们双方之间多加强沟通与交流，不断丰富和提高自己，共同促进工会工作的进步……”董晨鹏主席在听取了索普集团工会工作经验介绍后，如是表示。    作为镇江城市建设和产业投资、运营的主体，城建产业集团主要承担城市片区开发，基础设施建设、市政公用事业发展、公共住房建设和古城（镇、村、古街）保护利用等城乡建设和相关产业发展职能。近年来集团多次改革，目前正努力朝着“市场化、产业化、实体化”的城市资产运营商转型。在交流会上，索普集团部分基层工会从工会工作的不同侧面进行了经验交流，各有主题，各有特色，各有亮点。城建集团的“三岗竞赛”则是其工会工作的亮点，根据其职工特点，设置的青年先锋岗、党员模范岗、职工标兵岗，成为该集团职工创先争优的目标。    会前，范立明副书记陪同董晨鹏主席一行参观了索普生态公园、甲醇中控、醋酸装置、铁路、码头等生产运输现场，以及集团员工俱乐部。