​    “我要用自己所学知识，投身到索普创新求索、走绿色化工之路的建设中去。”8月12日，22岁的张莹和其他39名大学毕业生正式入职索普集团。为了激发新员工的荣誉感和责任感， 鼓励大家迅速适应新岗位， 在索普实现自己的梦想和价值。集团公司举行了一场新员工入职仪式，40名即将踏上工作岗位的新员工面对索普旗帜庄严宣誓， 维护索普的品牌形象， 认同索普的经营理念，服从索普的企业管理，爱岗敬业、诚信做人。东北姑娘张莹毕业于吉林化工学院化学工程与工艺专业，她告诉记者，索普60%的绿色植被覆盖颠覆了她对化工企业黑烟滚滚的传统印象。这里也有和自己家乡一样的蓝天白云。“企业对绿色的追求，体现的是其社会责任， 具有社会责任感的企业才能拥有未来。”张莹的观点，得到了大家的认同。    集团党委副书记范立明表示，索普的过去有辉煌、也有艰难。“突出绿色主题，更是体现了索普人在创造社会财富同时的责任和担当”。日前，镇江市委书记夏锦文视察索普时提出二次创业的目标要求， 举行入职宣誓就是为了激发新员工的斗志和豪情， 让他们的激情得到释放，为索普的“二次创业”目标贡献自己的智慧和力量。“索普改革创新需要人才，你们是索普的未来。”范立明副书记对入职新员工如是说。    近年来， 索普集团在招聘人才时加强引进贸易、会计、法律等管理类相关人才， 改变了此前化工专业“唱重头戏”的状况， 为企业的转型升级注入了更多新鲜血液。通过为期20天的职业培训， 新入职员工了解了集团公司的发展沿革、经营现状， 学习了集团的各项规章制度和管理办法， 感受到了索普集团强大的凝聚力和向心力， 认识到了自己作为新生力量，应当勤奋工作、努力学习，为企业的发展贡献聪明才智。    为使新员工迅速融入企业环境，培训结束后，集团人力资源部按照计划有针对性地将新员工分配到有关单位实习， 并结合工作需要， 陆续安排到生产一线学习， 接受更为严格的安全教育， 在全面深入了解企业的基础上， 更好地发挥各自专业优势， 为企业的发展贡献力量。