​‍‍‍‍    8月31日，索普集团召开2015年党建工作大会，集团党委书记吴青龙作了题为《充分发挥“两个作用” 创新求索“二次创业”》的重要讲话，提出当前和今后一个时期的党建工作，深刻领会新形势下加强集团党建工作的重要性与紧迫性，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”，奋发进取，创新求索，为集团“二次创业”提供坚强保障。集团党委副书记胡宗贵主持大会。‍    吴青龙书记在讲话中从党建工作的重要性、必要性、紧迫性三个方面进行了阐述，他指出，当前，集团正处在抵御困难市场局面，适应新形势，谋篇布局未来新发展的关键时刻，面对严峻的外部形势与亟待解决的内部难题，我们只有走创新求索、二次创业这一条路才能帮助集团走出困境，实现转型升级。在“二次创业”新征程中，需要围绕经济发展中心“抓班子、带队伍、强组织”，以党员责任区及党员先锋岗创建为契机，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”，以党建引领“二次创业”，激发全体职工创业热情，形成推动发展的强大合力和浓厚氛围，不断提升企业的综合竞争力。以实施人才发展战略，推进企业文化建设为抓手，提升职工素质与能力，激发员工积极性与创新性。以职工群众思想工作为切入点，使之认识“二次创业”的重要性与紧迫性，构建和谐稳定的内部环境，服务“二次创业”。‍    在布置当前党建工作重点中，吴书记强调，一是要以双型党支部建设为抓手，建立健全基层党组织。要加强基础建设、加强基层创新、加强支部书记队伍建设、加强载体建设、加强学习交流，通过争创“双型”星级党支部，把集团基层党组织建设推上一个台阶；二是要以“三严三实”专题教育为抓手，加强干部作风建设，进一步发挥纪委作用，狠抓纪律，深入推动作风建设，让顾大局、转作风、守纪律成为队伍的主旋律；三是要以索普好党员评选为抓手，提升党员先锋模范作用，开展“索普好党员”评选活动，将他们塑造为全体党员及职工群众的学习楷模，以他们为标杆，营造学先进、比学赶超的浓郁氛围，全面提升党员的先锋模范作用；四是以“1244工程”为抓手，加强后备干部队伍建设，选拔政治素质过硬，道德品质优秀，企业忠诚度高，工作业绩突出，有强烈的创新意识、事业心、进取心和责任感的“百名后备干部”人才库。‍    会上，十个基层党组织书记向集团党委书记吴青龙递交了《2015-2016年党建工作和党风廉政建设目标责任书》，集团党委设立的“党员责任区”、“党员先锋（示范）岗”代表分别上台接受岗位标牌。‍    集团全体党委委员、各基层党组织书记、集团公司级中层干部、各二级单位中层干部以及部分基层支部委员近260人参加了会议，并集中观看廉政教育片《贪欲之鉴》。会后，与会的干部职工展开热烈讨论，一致认为，吴青龙书记的讲话发展思路清晰、战略目标明确、工作要求具体，指出问题一针见血，形势分析鞭辟入里，应对措施坚强有力，是一个党建与业务有机结合，既认真总结成绩分析问题，又激情进取展望未来的好报告，一定要认真学习、贯彻落实好报告精神，切实把思想统一到改革发展和转型升级的决策部署上来，自觉、坚定地推进二次创业新征程‍。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍