​    近日，国家人社部和全国博士后管委会联合发布国家级博士后科研工作站增设名单，索普集团榜上有名。至此，集团拥有4个创新平台，国家级2个，省级2个。    当前，索普集团正处在“二次创业”的关键时期，科技引领和创新驱动作用不可或缺。集团在50多年的发展历程中，始终视创新为提升企业核心竞争力的关键所在，大力支持与鼓励技术创新，先后与大连理工大学、江苏大学、南京工业大学等多家高校签订研发合作协议，推进科技创新。索普集团现有一支与江苏大学联合开展研究的博士创新团队，主要从事汽化膜在乙酯脱水中的运用，最终实现降本增效的科研目标。    此次博士后科研工作站的设立，将有力推动索普集团与高校、科研院所的合作，为企业高层次人才培养和科技研发能力提升创造更大的发展空间。借力博士后这一工作平台，积极挖掘高层次人才的智力资源，索普集团计划打造三个博士后创新团队，以提高集团科技核心竞争力的课题为抓手，研发一批有市场价值的新产品和新技术成果，增强公司自主研发能力和核心竞争力，为集团“二次创业”夯实基础。    博士后科研工作站，是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。国家级博士后科研工作站增设工作每两年进行一次，评选工作极为严格，需经层层推荐遴选、专家评审等严格的程序。