5月31日，索普集团党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，深入学习贯彻中央、省委、市委有关会议精神，总结回顾集团学习教育活动开展以来所取得的经验，部署安排在全集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作。集团党委书记凌荣春出席座谈会并讲话。

凌荣春首先传达了市委书记惠建林在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，强调“两学一做”学习教育活动是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，也是集团在实现“二次创业”、转型发展过程中，激发广大党员发挥先锋模范作用、强化组织保障的有效途径。他指出，自活动开展以来，集团党委将此作为政治任务抓实抓好，召开专题动员会，定期组织学习；召开民主生活会，集团领导班子挂钩一线参加党员“统一活动日”；以“践行‘两学一做’、争做索普楷模”为主题，引导党员亮身份、亮承诺、亮业绩；创成五星级“双型”党支部1个、四星级9个、三星级全覆盖，使集团全体党员接受了深刻的党性教育洗礼，明确了肩负的责任与使命，取得了阶段性成效。

就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，凌荣春强调，一是要坚持把深入学、扎实做、持续改贯穿始终，在“学”上深化拓展，让“三会”内容具体、“一课”贴近实际；在“做”上抓紧抓实，深度融合集团“安全生产九大禁令”的出台、智能化升级改造项目的实施等中心工作，引导全体党员立足岗位争奉献；在“改”上持续用力，在党建制度、环保督查、节能减排方面深入查找问题，强化问题整改，推动建章立制。二是要抓住“关键少数”，发挥示范带动作用——带头旗帜鲜明讲政治，把“讲政治”贯穿于日常生活、生产全过程；带头强化党性修养，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈；带头担当实干，推动“四个百亿”目标如期实现。三是要抓实基层支部，激活战斗堡垒作用，突出支部主体地位，抓实支部组织生活，创新党建新形式，强化基层支部建设，以打造“一支部一特色一品牌”为突破口，抓好“典型培树”，全面激发党支部的战斗力与凝聚力。四是要抓紧实践机遇，推动企业发展大局，将“学”和“做”与生产经营工作深度融合、与“十三五”规划的落实有机衔接，增强工作的计划性、创新性，在各自的岗位上争做“索普工匠”。

会上，索普工科党支部、化建第一党支部和新能源气化厂党支部书记分别作了交流发言。

集团党委副书记胡宗贵主持会议，集团党委全体领导班子、各分党委（总支、支部）书记参加会议。