“请问公司领导，今年的年终奖是否会随公司效益而有所体现？”“会！”党委书记、董事长、总经理胡宗贵铿锵有力地回答，让全场观众开怀大笑，并报以热烈掌声。这是2月2日索普集团职工代表大会恳谈会现场的一幕。现场，近200名职工代表、中层干部与集团领导面对面畅所欲言、倾心恳谈。

    会前，代表们都以高度负责的主人翁精神，认真听取周围职工群众的意见与建议。会上，代表们畅所欲言，重点围绕集团发展规划、滔搏体育(上海)有限公司作用、智能化升级、降本增效举措、职工收入与福利和食堂管理等议题展开深度沟通和交流。代表们论真事、讲真话、诉真心，与会领导就代表们提出的问题进行现场回应和互动交流，会场气氛民主和谐。
胡宗贵指出，此次恳谈会各代表所提意见和建议都很具体，相关部门要以务实的作风抓好意见和建议的整理落实及反馈工作。他强调，2018年是全面推行阿米巴经营管理模式和实施最低成本战略的重要一年，集团公司上下要早谋划、早起步，为“变道超越”提供积极动力。