2月2日，索普集团十一届三次职工代表大会在索普学堂圆满闭幕。
    集团董事长、总经理胡宗贵作行政工作报告。集团工会主席朱晓新主持会议。集团领导范立明、邵守言、许宝华、吴杰、凌晨、代松涛、谢天白及191名职工代表出席会议，部分中层干部列席会议。

大会认为
    在刚刚过去的2017年，索普集团坚持党建引领，坚守实业初心，坚定创新转型，牢牢把握稳中求进工作总基调，以提高发展质量和经济效益为中心，抓牢机遇、迎势而上，确保装置稳定运行、安全环保平稳、市场形势稳进，实现了改革发展总体思路基本清晰，经济效益扭亏为盈，管理流程基本理顺，企业形象明显改善的良好成绩。

大会指出
    2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，也是索普集团成立60周年，更是“十三五”规划承前启后的关键一年。索普集团将以“十个一”为抓手，力争在安全生产、经济效益、深化改革、科技进步、管理创新等各方面都有新突破和新提升，并计划用3-5年的时间践行改革发展核心理念，即通过聚焦环保、聚焦成本，用资本的理念、创新的方法，规范行为，控制风险，简政瘦身，实现盈利，实现共享，总体目标是：第一阶段，到2022年，剔除市场因素，稳定实现2-3亿元/年利润目标；第二阶段，到2025年，稳定实现5亿元/年以上利润目标。

大会强调
    实现既定目标任务，必须勇于解放思想，善于抢抓机遇，强化创新引领，注重系统提升，坚持底线思维，把发展的步子迈得更稳，把发展的质量提得更高。围绕改革发展目标，着力在抢抓资本市场机遇，做大做强引领转型；强势抓实安全环保，筑牢生产经营基础；坚持技改降本增效，持续提升竞争实力；追求最低成本战略，简政瘦身提高效率；发挥国企政治优势，提升发展保障能力这五个方面狠下功夫，努力在新时代、新征程中展示新形象、实现新作为。

大会号召
    全体职工紧密团结起来，按照确定的目标和部署，在集团党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进，坚持党的领导，坚持问题导向、目标导向和创新驱动，以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，坚定不移地推进深化改革、创新发展，全力打好提质增效攻坚战，为实现索普集团下一个辉煌六十年全力奔跑、务实奋斗！

    大会审议并通过了《行政工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《2018年经济责任制考核方案》《索普集团工资总额控制管理办法》《索普集团再就业中心管理办法》，签订了2018年《工资合同》。
    大会表彰了2017年度管理、技术“双提升”获奖项目、年度“索普工匠”及工会工作先进集体和先进个人。

        代表们认真履职，积极参与民主决策，并结合集团公司2018年的主要任务、工作思路，谈体会，提建议，顺利完成了各项议程。