在全国第17个“安全生产月”期间，索普集团紧紧围绕“生命至上，安全发展”主题，开展了内容新颖、形式多样、广泛参与的系列活动。

此次活动主要有四个亮点。

一是通过“全覆盖、广参与”的活动形式，营造出浓厚的企业安全文化氛围。在生产装置现场和厂区内悬挂了上百条关于安全生产的横幅、标语，采用这种即视感的安全文化宣传方式，让员工随处可见安全提醒和告知；邀请京口交警大队宣讲交通安全知识，举办企业安全文化讲座，并组织全员参加“安康杯”化工安全知识试卷答题活动，让安全人人知、人人讲。

二是以特色活动为引领，激发员工参与热情，提升全员安全意识。结合“本质安全提升年”活动，开展安全生产大检查、电气安全专项大检查、专家安全专项检查等，查出各类安全隐患共165条，对高温湿热天气期间严防安全生产事故发生起到积极作用；组织优秀检修安全方案评选活动，促进检修方案进一步规范化、安全化；自制安全警示教育片《安全的名义》，采用身边事，教育身边人，使员工更易接受，并引以为戒。

三是“一单位一特色主题”安全活动开展得有声有色。除索普股份氯气泄漏事故应急救援预案综合演练外，集团和其他分厂、子公司也围绕自身特色开展各类演练共14次，如集团大楼应急疏散逃生演练、新发展高温炉气泄漏预案演练、海纳川发车岛甲醇装车阀门泄漏预案演练等，活动个个有载体、有内容、显成效。

四是创新宣贯新“花样”，点燃员工参与激情，助力掀起活动热潮。气化厂安全知识竞赛，形成“一起学安全”的热潮；甲醇厂空呼比赛，形成“你追我赶，比速度比能力”的氛围；醋酸厂空呼穿戴竞赛，展现了一场高水平的表演；电仪厂触电急救知识培训，人人参与急救，人人亲自体验……

通过安全生产月系列活动的开展，索普集团全员安全、应急意识和技能得到有效增强，安全红线意识进一步强化，做到了以活动促提升见实效。